Keperluan dan kegunaan Test Kepribadian :
  • Test Kepribadian Baum (Tree Test) digunakan untuk menilai karakter dan kepribadian seseorang dengan cara menganalisa gambar pohon yang dibuat oleh peserta test.
  • Test Kepribadian DAP (Menggambar Orang) digunakan untuk menilai karakter dan kepribadian seseorang dengan cara menganalisa gambar orang yang dibuat oleh peserta test.
  • Test Kepribadian Efektifitas Diri digunakan untuk mengetahui seberapa efektif (cepat & tepat) seseorang dalam melaksanakan tugas dan menyelesaikan berbagai situasi sulit.
  • Test Kepribadian Enneagram Personality digunakan untuk mengetahui watak atau kepribadian seseorang yang dibagi menjadi 9 jenis tipe, dengan cara menyuguhkan sejumlah pertanyaan tertentu.
  • Test Kepribadian EPPS digunakan untuk mengetahui tipe-tipe motivasi, kebutuhan, dan kesukaan pribadi seseorang dengan cara menyuguhkan sejumlah pertanyaan tertentu
  • Test Kepribadian HTP (House Tree Person) digunakan untuk menilai karakter dan kepribadian seseorang dengan cara menganalisa gambar rumah, gambar pohon, dan gambar orang yang dibuat oleh peserta test.
  • Test Kepribadian MBTI digunakan untuk mengetahui tipe kepribadian seseorang dalam lingkungannya dengan menyuguhkan sejumlah pertanyaan tertentu.
  • Test Kepribadian Ketelitian digunakan untuk mengukur tingkat kecermatan atau ketelitian seseorang dalam mengolah data yang berupa angka, kata, atau kombinasi keduanya.
  • Test Kepribadian MAPP digunakan untuk mengukur pilihan kesukaan seseorang dalam berbagai hal terutama yang berkaitan erat dengan pekerjaan atau dunia kerja profesional.
  • Tes Kepribadian Pauli Kraepplin digunakan untuk untuk mengukur karakter seseorang pada beberapa aspek tertentu, yaitu aspek keuletan (daya tahan), aspek kemauan atau kehendak individu, aspek emosi, aspek penyesuaian diri, dan aspek stabilitas diri dengan cara memintanya melakukan penghitungan angka-angka dalam deret yang panjang.
  • Test Kepribadian Skala Kematangan digunakan untuk mengukur tingkat kedewasaan (kematangan sikap) seseorang dalam bertindak terhadap situasi tertentu.
  • Test Kepribadian Teamwork Test adalah test yang digunakan untuk mengukur kemampuan seseorang untuk bekerja dalam sebuah tim yang solid untuk mencapai tujuan bersama.
  • Tes Kepribadian Kecenderungan Sukses digunakan untuk mendeteksi kecenderungan seseorang untuk menjadi orang sukses berdasarkan faktor-faktor tertentu yang ada pada dirinya.
  • Tes Kepribadian WARTEGG digunakan untuk mengeksplorasi (meneliti karakter kepribadian seseorang) terutama dalam hal emosi, imajinasi, dinamisme, kontrol, dan reality function, yang dimiliki oleh seseorang berdasarkan 8 macam gambar yang dibuatnya.

 

Sumber:

http://www.infonews.web.id/2012/11/contoh-soal-psikotest-dan-cara-menjawab.html